2024中国各航空公司乘务员工资明细表空乘工资待遇
----厦门航空
小时费:见习15/小时,养成25/小时,经济舱普通乘务员:78/小时,经济舱责任乘务员91/小时,头等舱乘务员86/小时,乘务长(新)102/小时,(不带学员),带学员108/小时、双照安全员+8/小时元
基本工资:签合同(专科)2800元,(本科)3600元。未签合同:公司补贴1200元
补贴:餐补,夜津,住房,交通费1200元
过节费:大节日1000元
过夜费:乘务员90/天,乘务长120天,一天算两天 ,两天算三天,三天算四天过夜。
评:单看厦航工资和待遇,厦航一定是国内的,但是厦航CC辛苦的一面就很少有人知道了,培训中心以及定岗后的高压力,也是国内航空最严格的。而且公司年终奖和住房公积金的偏少,如果想时刻充实自己的业务专业,来厦航是你的选择,厦门环境好,食堂一流,男生住的没话说。但你想 求个工作,安安稳稳的,过的潇洒一点的,劝您别来厦航, 在厦航你想混日子是不可能的。
员工对公司满意度:★★★
跳槽指数(离开本公司):☆☆
NO.2----中国国际航空
小时费:放单前(无毕业证)15/小时,(有毕业证)44/小时,放单后69/小时 ,广播员+8元,兼职安全员84/小时,乘务长是102/小时
基本工资:实习期1050元,转正后2650元
每月各种补助:1000元
过夜费90/d
评:作为一个载旗公司,国航强大的实力当然是很多CC不二的首选,小时费及其他补助也相对居高和稳定。对于CC在公司的地位也是相对倚重,对待旅客各种投诉也处理公正,但是内斗就相对明显。
员工对公司满意度:★★★★★
跳槽指数:☆
NO.3----东方航空(包括中联航&上航)
小时费:实习生29/小时,转正后58/小时,头等舱和劳务制安全员78/小时,乘务长与合同制安全员84/小时,主任乘务长126/小时,广播员+5元。
基本工资:实习生1000多点,合同工1900元,头等舱2500元
过夜费:150/天。长航线和个别国际航班有美金补贴40-200元不等,国际40美金/天。
评:尽管东航声称对外扭亏为盈,单从今年年终奖以及待遇补助各方面来看,东航还在发展之中,且招聘时候户口限制严重,导致本地外地员工待遇差别有所偏颇,东航,加油哦。
员工对公司满意度:★★★
跳槽指数:☆☆
NO.4----海南航空
小时费:CA1~~CA2/实习生:10~15/小时
CA4:35/小时
CA5-1:45/小时
6-1 :55/小时
6-2:65/小时
CP1 CP2/乘务长:95/小时
基本工资:初级1500元,晋级后2100元
房补:1500元
交通费:1000元
通讯费:200元
新疆基地的一个月还有1500元的援疆补助
评:海航CC各个级别待遇相差很大,很多服务标准却都是按五星来衡量,大量乘务员抱怨工资少的可怜,业内最低,活的苦逼,然后被迫辞职。海航继而宣称让辞职的乘务员后悔。后悔在哪?我们拭目以待。
员工对公司满意度:★★
跳槽指数:☆☆☆
NO.5----南方航空
小时费:实习生30/小时,普通舱55/小时,等舱/公务舱60/小时,乘务长80/小时。专职安全员65/小时,兼职安全员68/小时。考托业考到一定的级别,小时费会涨三到五块钱不等。
基本工资:实习生1500元;转正3000元左右(未扣五险一金计算)。
公积金:2000
过夜费:一天120,只有一晚的过夜算两天240。驻外45美金一晚上。
评:南航基地多,回家方便,国际线多,直接和公司签合同,福利好,这些都是南航的优势,虽然和国航比起来,各方面略逊一筹,但是,回家就是的选择。
员工对公司满意度:★★★★
跳槽指数:☆
NO.6----深圳航空
乘务员小时费:学员20/小时,初级35/小时,普通乘务员57/小时,两舱62/小时,初级乘务长72/小时,普通乘务长82/小时,高级乘务长85/小时,月飞行80-90正常100%小时费,超过90拿105%,90-100拿110%,超过100拿130%小时费,暑运春运小时费150%。
安全员小时费:安全员学员20/小时,初级安全员35/小时,安全员57/小时,高级安全员62/小时,资深安全员72/小时,安全员教员82/小时,资深安全员教员85/小时
基本工资:2150元
过夜费:100/天
评:相对于前两年,深航疯狂的跳槽指数,现在的深航已经好多了,管理也相对轻松很多,即使是后妈带的孩子,时间久了也会有感情的,其实也不会太差,是吧。
员工对公司满意度:★★★
跳槽指数:☆☆☆
NO.7----春秋航空
小时费:见习乘务员55/小时、普通乘务员65/小时、飞国际再加15/小时,安全员80/小时,乘务长110/小时。
基本工资:底薪1500+300补助,有日语证书的多加1000,有乘务英语中级的再多加1000。
补助:通宵班补助200,还有销售补助、龙卡补助……加起来1000多左右……
。
评:春秋航空的廉价票,不代表员工的廉价,尤其是今年的年终奖,大出所有人意外,虽然公司很多地方不完善,连培训设备也是租用东航。但是谁又能说不比几年前要在机上拍卖东西好得多了呢?
员工对公司满意度:★★★
跳槽指数:☆☆☆☆
NO.8----吉祥航空
小时费:实习生12/小时,普通乘务员42/小时,乘务长、安全员70/小时,安兼乘50/时.安全员42/时.
基本工资:实习生680元。普通乘务员2800元,,晋级后基本工资+500.18:00-24:00夜航费(小时费增加30%).24:00-06:00夜航费(小时费增加50%).满打满算,转正后乘务员每月能拿1万左右.
过夜费:400元一晚。国际过夜补助100美金。
员工对公司满意度:★★
跳槽指数:☆☆
NO.9----四川航空
小时费:实习生16/小时或18/小时。转正后有毕业证小时费40/小时。无毕业证26/小时
基本工资:1250元
补助:车补1100元,生活补贴330元,每个月都有600元左右的购物卡
过夜费:驻站一天100元,按天算,不按夜。
员工对公司满意度:★★★
跳槽指数:☆
0----河北航空
小时费:还有普舱D小时费是25 ,现在大部分人都是普舱D。剩下是实习的,一小时10块,没毕业的普舱D加过夜费也是5000以上了
房补:1100元
过夜高原补助:过夜费是120.温州过夜,三天按两天算。
综合起来不算过夜的话每个月工资也是8000左右。过夜后就算飞的最少的30--40小时的一个月也有8000多。多的最低号位普通舱D的也能拿小一万,
评:河北航空刚开始时还是轰轰烈烈,一派繁荣,今年呈下走趋势。个中原因,冷暖自知。
员工对公司满意度:★★
跳槽指数:☆
1----奥凯航空
小时费:学员23/小时,放单后30/小时,飞600小时后可申请晋级,晋级后53/小时
基本工资:1500元左右
补助:有通讯补助100元,北京的有往返北京动车票10张报销,五险一金齐全
员工对公司满意度:★★
跳槽指数:☆☆☆
2----山东航空
小时费:普通舱24/小时,头等34/小时,乘务长50/小时。
基本工资:转正后基本工资2000乘以系数,每月600空勤灶。
餐补根据飞的情况会有100--200元。
过夜费:90一天
员工对公司满意度:★★★
跳槽指数:☆☆
3----成都航空
小时费:实习生35/小时,普通乘务员45/小时
基本工资:1600元
过夜费:100元
员工对公司满意度:★★
跳槽指数:☆
4----首都航空
小时费:乘务长65/小时,见习43/小时,乘务员20/小时,实习10/小时,安全员在乘务员基础上+18/小时。
空勤补贴:1200元
生活补贴:800元
车补:750元
房补:450元
过夜费90/天,备份80/天
员工对公司满意度:★★
跳槽指数:☆☆☆☆
5------祥鹏航空/天津航空
小时费:实习乘务员10/小时,普通乘务员20/小时,见习两个级别分别是43和46/小时,乘务长65 /小时
过夜费:乘务员70/天, 乘务长120/天
住房/交通/ 绩效/全勤/每天执勤补贴:2500元左右
另外第二笔工资是在昆明本站航食配餐转到工资的费用(转一顿餐是45元)
员工对公司满意度:★★
跳槽指数:☆☆
6----西部航空
小时费:放单前是10/小时。放单后是14/小时。
基本工资2100元。
无过夜费。不正常过夜是140元.
浮动奖金取决于准点率,满勤,过站清洁和机上销售
员工对公司满意度:★
跳槽指数:☆☆☆☆
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